<strong>„Sehen uns der Natur als unserem Lebensraum verpflichtet“</strong>
Rückenwind bekommt das Projekt auch vom Gestaltungsbeirat der Stadt Salzburg, dessen Vorsitzender, Ernst Beneder, das Vorhaben als „Best Practice Projekt“ betitelt. Besonders positiv bewertet wurde, dass der wertvolle Baumbestand am Areal zum Großteil erhalten wird. Auch die Läufe des Kreuzbrückl- und des Gaiglbachs bleiben unverändert. „Wenn wir an das Wohl der Menschen denken, dann müssen wir auch den Schutz ihres Lebensraumes miteinbeziehen. Ein umfassendes Nachhaltigkeitskonzept, das wir seit 31 Jahren mit dem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht transparent belegen, gehört bei uns zum gelebten Alltag“, unterstreicht Stiegl-Eigentümer Dr. Heinrich Dieter Kiener.
<strong>Stiegl als Pionierunternehmen in Sachen Mitarbeiterverantwortung</strong>
Für das familiengeführte Traditionsunternehmen gilt seit jeher das Wohlbefinden seiner MitarbeiterInnen als schützenswertes Gut. Zahlreiche Maßnahmen – wie ein gesunder Mittagstisch, ein eigener Bewegungsraum, Ruheräume, Physiotherapie, diverse Sportprogramme oder Onlinekurse – beweisen dieses ehrliche Engagement. „Ergänzend dazu freut es uns sehr, für einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bald wirklich hochwertige Wohnungen direkt am Standort bereitstellen zu können“, so der Brauerei-Chef und ergänzt: „Wir sehen dieses Zusatzangebot als einen attraktiven Wert am Arbeitsmarkt. Zum einen werden Wohnungen für bestehende Talente in Schlüsselpositionen zur Verfügung stehen, zum anderen schaffen wir auch Wohnraum für MitarbeiterInnen, die am freien Wohnungsmarkt schwer etwas Leistbares finden.“ Zusammengefasst sei diese außergewöhnliche Maßnahme in punkto Employer Branding und Mitarbeiterbindung also vor allem eines: Ein wichtiges Investment in die Zukunft.